Bærekraft i Elektrogruppen
Trygghet i alle ledd – også for fremtiden!
Siden 1946 har vi utviklet oss fra én mann og én sykkel til et konsern med 738 medarbeidere og 18 datterselskaper innen elektro, automasjon, rør og ventilasjon. For oss handler bærekraft om mer enn klima og miljø. Det handler om å ta ansvar for medarbeiderne våre, kundene våre, leverandørene våre og lokalsamfunnene vi er en del av. Det handler om å levere løsninger som varer, bruke ressurser klokere, utvikle kompetanse og drive virksomheten på en måte som skaper tillit over tid.
Bærekraft i praksis
Som totalteknisk entreprenør har vi stor påvirkning gjennom det vi leverer hver dag. Våre fagområder er tett knyttet til energi, bygg, infrastruktur, industri og samfunnsutvikling. Derfor er bærekraft en integrert del av strategien vår – Robust, Grønn og Lønnsom – og et viktig premiss for hvordan vi utvikler konsernet videre.
Vi bidrar blant annet gjennom energieffektivisering i bygg, automasjonsløsninger, solcelleanlegg og ladeinfrastruktur samt teknisk rådgivning, driftstjenester og løsninger som forlenger levetiden på tekniske installasjoner. Våre tjenester påvirker både energibruk, ressursforbruk, driftskostnader og kvaliteten på bygg og anlegg over tid. Vi er en del av løsningen!
Dette finner du på denne siden
Her samler vi Elektrogruppens viktigste rapporter og redegjørelser innen bærekraft, samfunnsansvar og ansvarlig virksomhetsstyring.
Du finner blant annet:
- Års- og bærekraftsrapport for Elektrogruppen
- Redegjørelse etter åpenhetsloven (inkludert i års- og bærekraftsrapport)
- Likestillingsredegjørelse (inkludert i års- og bærekraftsrapport)
Rapporteringen er utarbeidet på konsernbasis og skal gi ansatte, kunder, eiere, samarbeidspartnere og øvrige interessenter et tydelig innblikk i hvordan vi arbeider med ansvarlighet og bærekraft.
Våre viktigste bærekraftsområder
Miljøarbeidet vårt er bygget rundt Miljøfyrtårn-sertifiseringen. Elektrogruppen er sertifisert som Miljøfyrtårn hovedkontor, og alle bedriftene i konsernet er sertifisert under hovedkontoret. I tillegg ble Nordkontakt AS i 2025 sertifisert etter ISO 9001 for kvalitet, ISO 14001 for miljø og ISO 45001 for arbeidsmiljø.
Vi jobber videre med tiltak som elektrifisering av bilparken, bedre transportplanlegging, redusert tomgangskjøring, energibesparende tiltak i egne bygg, mer digital møtevirksomhet, avfallssortering og rådgivning til kunder om energieffektive og vannbesparende løsninger.
Bærekraft handler også om å utvikle nye løsninger. I 2025 videreutviklet Elektrogruppen satsingen Fremtidskraft som et strategisk initiativ for å løse noe av utfordringene byggherrer har knyttet til energieffektivitet i bygg, fleksibel energiforsyning og bedre teknisk samspill.
Et av konseptene i Fremtidskraft er EnergiCube – en modulær og standardisert energisentral basert på varmepumpeteknologi, energibrønner og energioppfølgingssystemer. Konseptet samler energirådgivning, tekniske løsninger, automasjon og oppfølging i én leveranse, med mål om fleksible, robuste og driftssikre energiløsninger.
Vi har til enhver tid rundt 100 lærlinger i arbeid, og lærlingesatsingen er en sentral del av vårt samfunnsansvar. Gjennom praksis, kompetanseheving og tett oppfølging ønsker vi å utvikle neste generasjon fagarbeidere og bidra til rekruttering til bransjen.
Kompetanseutvikling skjer blant annet gjennom Elektroakademiet, som samler opplæring innen alle våre fag og støtteprosesser. Akademiet hadde i 2025, 724 aktive brukere og 192 tilgjengelige kurs på plattformen.
Sikkerhet kommer først. I Elektrogruppen sier vi: Vi jobber sikkert, ellers så jobber vi ikke!
Bransjen vår har fortsatt lav kvinneandel innen elektro-, ventilasjons- og rørfagene. Derfor jobber vi aktivt med rekruttering, synlighet på utdanningsmesser, deltakelse i kvinnenettverk, separate garderobe- og toalettfasiliteter i prosjekter og bedre tilrettelegging for arbeidstøy og arbeidsforhold i tillegg til å arbeide fram en gravidepolitikk.
Elektrogruppen er omfattet av åpenhetsloven og arbeider for å ivareta grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og i verdikjeden.
Vi har etablert retningslinjer for etisk handel som stiller krav til leverandører og samarbeidspartnere. Retningslinjene bygger på sentrale FN-konvensjoner, ILO-konvensjoner og nasjonal arbeidslovgivning. Vi har nulltoleranse for barnearbeid, tvangsarbeid, diskriminering og korrupsjon.
God forretningsetikk er en grunnleggende del av hvordan Elektrogruppen driver virksomheten. Konsernet har felles styrende dokumenter, arbeidsmetodikk og systemer. Disse er samlet i konsernets kvalitetssystem og skal bidra til oversikt, sporbarhet og kontinuerlig forbedring.
Redegjørelse etter åpenhetsloven
Vi har samlet alt i en rapport, men ved å følge linken nedenfor kan du finne fram til våre tidligere redegejørelser etter åpenhetsloven hvor vi beskriver hvordan Elektrogruppen arbeider med aktsomhetsvurderinger, menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og i verdikjeden.
Kontakt oss
Har du spørsmål om Elektrogruppens arbeid med bærekraft, samfunnsansvar, åpenhetsloven eller rapporteringen vår? Ta gjerne kontakt med oss.
