Yrkesfag i Nord
Lurer du på noe om Elektro som lærlingeplass?
Vi har samlet alt på et sted!
Sjekk hva våre tidligere lærlinger synes om oss
Møt oss på Utdanningsmessa 2025
21. januar arrangeres Utdanningsmessa 2025 i Bodøhallen.
Vi er på plass sammen med Nilsson for å svare på de spørsmålene dere må ha om det som kan bli deres fremtidige arbeidsplass!
Elektroakademiet og lærlingenettverket
Når man starter som lærling i Elektrogruppen, får man automatisk tilgang til Elektroakademiet. Elektroakademiet er en satsing Elektrogruppen har jobbet med i over 3 år. Her finner man over 100 kurs, hvor 70% er selvprodusert av ansatte i Elektrogruppen.
En del av Elektroakademiet er Lærlingenettverket, en samling i starten av lærlingetiden. Her får lærlingene muligheten til å bli bedre kjent med konsernet, deres verdier og knytte kontakt med sine medlærlinger på tvers av konsernet.
Det er over 100 lærlinger i konsernet til enhver tid. I år har Elektro Bodø rekordopptak av lærlinger.
– Å ha muligheten til å ha lærlinger er en viktig del av vårt samfunnsavsvar. Ikke bare for å sikre fremtidens håndverkere, men også for å hindre arbeidsledighet. Dette er et viktig og givende satsingsområde for oss i Elektro, sier lærlingeansvarlig, Wiggo Bjørnerud.
Mer enn bare jobb
Liker du klatring, fotball eller kanskje noe helt annet? Hos oss kan du være med på ulike aktiviteter på fritiden – eller kanskje være med på å starte en helt ny? Gamingkvelder? Strikkekafe? Volleyball? Hva liker du å gjøre når du er ferdig på jobb eller skole?
Elektrogruppen er en solid arbeidsplass for de som er helt nye i bransjen.
– Det er vårt ansvar å ta vare på lærlingene, og det er et ansvar vi tar på alvor. De er noen av våre aller viktigste ressurser, og vi utdanner fagfolk vi ønsker å beholde, så da må vi ta godt vare på dem gjennom hele lærlingetiden, sier Andreas Melby, direktør for strategi og forretningsutvikling i Elektrogruppen.
Priser vi har vunnet
Ingeborgprisen
Nylig vant Elektrogruppens datterselskap, Nilsson Haras AS, pris for sin innsats med å rekruttere og inkludere kvinner på arbeidsplassen.
– Å vinne årets Ingeborgpris, er noe vi er veldig stolte av, forteller daglig leder i Nilsson Haras AS, Håvard Hamansen Wallstad. – Det er stor stas at det langsiktige arbeidet blir lagt merke til. Dette er en pris til alle ansatte som har jobbet med dette i flere år.
– I en bransje som fortsatt er veldig mannsdominert, er vår erfaring at det er bra å ha en god miks. Det skaper et godt arbeidsmiljø både inne på kontorene, og ute på prosjekt og i service, mener Wallstad.
Nilsson Haras AS har tidligere også blitt kåret til årets lærebedrift av RørNorge.
Opplystprisen
Tidligere i år vant Elektro årets Opplystpris for sitt engasjement for strategisk fokus på folk og medarbeiderutvikling, spesielt med tanke på lærlingene.
Juryens begrunnelse:
De nominerte har alle vært med på å skape positive ringvirkninger i egen region, de har også gjort seg bemerket innenfor eget fagområde. Vinneren derimot, har tatt det ekstra steget som skal til for å lande årets hovedpris. Årets vinner har eksistert i mange tiår, og har over tid utvidet egen portefølje. Fokuset på bærekraft og ny kunnskap har alltid stått i sentrum, likeså har de ansatte.
Månedens bedrift NHO
Elektro Bodø ble kåret til måneders bedrift av NHO Nordland i november i fjor.I juryens begrunnelse ble bedriftens forpliktelse til kontinuelig utvikling for sine ansatte, engasjement for lærlinger og en proaktiv strategi for å bygge samfunnet rundt seg, satt i fokus.
– Det er stor stas å få denne prisen, sier en stolt og kry administrerende direktør i Elektro Bodø, Einar Jørgensen.
Elektrogruppen har hatt en ekstra satsning på medarbeider utvikling, særlig gjennom Elektroakademiet og lærlingenettverket.
– Elektrogruppen tilbyr omfattende lederutdanning som underbygger vår satsing på kompetanseheving. Lærlingenettverket fremmer utviklingen av fremtidens fagarbeidere. Begge initiativene er sentrale i hvordan vi tenker og jobber, og vi har lagt ned mye ressurser i å bygge opp dette de siste årene, avslutter Jørgensen.
Årets arbeidsmiljø
Elektrogruppen ble i 2023 nominert til “Årets arbeidsmiljø” av Mot Nor.
Kriteriene for prisen inkluderer samhold og god kultur, noe EG kontinuelig jobber med for å sikret et oppbyggende arbeidsmiljø for alle.
– Det kjennes godt å bli anerkjent for vårt systematiske arbeids med å skape et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø for våre ansatte, sier Ina Smith Myrmell, HR-leder i Elektrogruppen.
Vi har alltid plass til flere lærlinger
Er du interessert i bli lærling hos Elektrogruppen, ta kontakt med oss!